Bastidores da Contratação · Trilha Clareza, Networking e LinkedIn

Você pode ser um excelente profissional.

E mesmo assim estar perdendo oportunidades por não se posicionar do jeito certo.

Antes de buscar a próxima oportunidade, você precisa saber qual oportunidade faz sentido para você. Nesta trilha, uma headhunter com mais de 2.000 vagas fechadas te ajuda a definir sua direção de carreira, se posicionar no LinkedIn e construir conexões que fazem você ser lembrado.

QUERO ME POSICIONAR MELHOR Acesso imediato · Garantia de 7 dias · R$ 75,77
Fernanda Hoyer, headhunter

+2.000

vagas fechadas como headhunter

+2.000

Vagas fechadas

+10 anos

Do lado de quem contrata

Analista a C-level

Experiência multissetorial

+40 mil

Seguidores engajados

Seja honesto com você

Você já sentiu que seu trabalho vale mais do que as oportunidades que aparecem?

01

Você sabe que quer mudar alguma coisa na carreira, mas ainda não consegue dizer exatamente o quê.

02

Seu LinkedIn existe, mas quase não gera conversas profissionais.

03

Você tem experiência, mas não sabe comunicar seus diferenciais.

04

Você gostaria de fazer networking, mas não sabe como começar.

05

Você acredita que poderia crescer profissionalmente, mas sente falta de visibilidade.

Talvez não falte competência. Talvez falte uma estratégia para mostrar o seu valor.

QUERO MOSTRAR MEU VALOR Acesso imediato · Garantia de 7 dias · R$ 75,77

Mudança de perspectiva

O mercado não consegue reconhecer aquilo que você não comunica.

Grande parte das oportunidades é conversada antes de a vaga ser publicada: numa indicação, numa conversa entre líderes, num perfil que alguém lembrou de abrir. Clareza para comunicar suas competências e relacionamentos bem construídos fazem diferença nesse momento.

  1. ETAPA 1

    Clareza

  2. ETAPA 2

    Competência

  3. ETAPA 3

    Visibilidade

  4. ETAPA 4

    Conexões

  5. ETAPA 5

    Oportunidades

Posicionamento e networking abrem portas. É a clareza que diz se aquela porta é a sua.

Importante: o treinamento não garante emprego, entrevista ou contratação. Ele ajuda você a se posicionar melhor.

Fernanda Hoyer

Quem ensina

Aprenda sobre posicionamento profissional com quem conhece os bastidores das contratações.

Fernanda Hoyer é headhunter com mais de 10 anos de experiência no mercado corporativo, especializada em posições de liderança e média gestão. Já participou diretamente do fechamento de mais de 2.000 vagas em múltiplos setores — e agora compartilha o que observa do outro lado da mesa: como profissionais são avaliados, lembrados e escolhidos.

+2.000

Vagas fechadas

+10 anos

Do lado de quem contrata

A solução

Conheça os Bastidores da Contratação.

Uma trilha prática, com aulas curtas e exercícios para aplicar no mesmo dia, organizada em três frentes com um objetivo: você ser lembrado quando a oportunidade aparecer.

Simples de seguir: você faz sozinha, no seu ritmo.

FRENTE 01

Clareza de Carreira

Entenda o que você quer preservar, o que ficou pequeno e o que precisa mudar, e saia com critérios para decidir sua próxima oportunidade.

FRENTE 02

Networking Estratégico

Cultive relações genuínas com tomadores de decisão, sem parecer transacional ou incômodo.

FRENTE 03

LinkedIn Magnético

Transforme seu perfil em um canal ativo de atração para headhunters e lideranças.

QUERO CONHECER A TRILHA Acesso imediato · Garantia de 7 dias · R$ 75,77
Área de aulas da trilha Bastidores da Contratação

Como a trilha funciona

Primeiro você define a direção. Depois o mercado passa a te encontrar.

  1. 01

    Clareza

    Diagnóstico do seu momento, critérios de decisão e a fotografia do seu ponto B.

  2. 02

    Networking

    Ser lembrado por quem já conhece seu trabalho e transformar conversas em oportunidades.

  3. 03

    LinkedIn

    Um perfil encontrável, claro e coerente com a direção que você escolheu.

Conteúdo da trilha

O que você vai aprender na prática?

  • Aula 1 · O que te colocou em movimento
  • Aula 2 · O diagnóstico do seu momento
  • Aula 3 · A sua régua de decisão
  • Aula 4 · A fotografia do seu ponto B
  • Aula 5 · Do compromisso ao primeiro movimento

O que você terá em mãos ao final

Você não termina só assistindo. Termina com isso pronto.

Diagnóstico do seu momento em 4 blocos

Sua régua de decisão: critérios e pesos

A fotografia do seu ponto B e os sinais de avanço

Seu primeiro movimento, com data

Lista de contatos estratégicos para retomar

Seu pitch profissional

Perfil do LinkedIn revisado com palavras-chave

Pedidos de recomendação enviados

Transformação

Imagine ser percebido pelo seu real valor.

Mais clareza para apresentar quem você é, o que entrega e por que vale a pena lembrar de você.

Antes: Insatisfação sem nome e decisões no impulso.

Depois: Direção clara e critérios para escolher a próxima oportunidade.

Antes: Perfil pouco estratégico no LinkedIn.

Depois: Mais clareza para comunicar experiências, competências e diferenciais.

Antes: Networking limitado a contatos ocasionais.

Depois: Conhecimento para desenvolver conexões de maneira intencional.

Antes: Pouca compreensão dos processos seletivos.

Depois: Maior entendimento sobre o olhar de quem recruta.

Quem já aplicou

Veja quem já aprendeu com a Fernanda e colocou em prática.

Mensagens reais que a Fernanda recebeu de quem leu os guias dela, incluindo o Guia que você leva de bônus.

Depoimento real de leitor dos guias da Fernanda HoyerDepoimento real de leitor dos guias da Fernanda HoyerDepoimento real de leitor dos guias da Fernanda HoyerDepoimento real de leitor dos guias da Fernanda Hoyer
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Acesso imediato

Invista no seu posicionamento profissional.

Os Bastidores da Contratação

  • Módulo Clareza: 5 aulas para definir sua direção de carreira
  • Trilha completa LinkedIn e Networking
  • Módulo Networking com 2 exercícios e modelos de mensagem
  • Módulo LinkedIn: headline, palavras-chave, Sobre e experiências
  • Exercícios práticos em PDF
  • Acesso vitalício pela plataforma Hotmart
Capa do guia bônus

BÔNUS

O Guia que todo candidato deveria ler antes da próxima abordagem

Os bastidores da entrevista, por quem está do outro lado da mesa.

Trilha LinkedIn e NetworkingR$ 125,77

Bônus: Guia de entrevistaR$ 49,94

Valor totalR$ 175,71

Hoje, tudo por

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ou parcelado no cartão

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Garantia incondicional de 7 dias. Se não fizer sentido para você, peça o reembolso direto na Hotmart.

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Dúvidas frequentes

Tudo o que você precisa saber

?Para quem é este treinamento?

Para profissionais de qualquer nível, de analistas a C-level, que desejam transicionar de carreira, se destacar no mercado corporativo e parar de depender apenas do envio de currículos.

?Preciso já saber o que quero para a minha carreira?

Não. O módulo Clareza foi feito justamente para isso. Ele te ajuda a organizar o que está acontecendo hoje e transformar isso em direção e critérios, antes de mexer no LinkedIn e na rede.

?Por que a trilha começa pela Clareza e não pelo LinkedIn?

Porque um perfil excelente e uma rede ativa só funcionam a seu favor quando você sabe para onde quer ir. Sem isso, você corre o risco de conquistar uma oportunidade que não resolve o que te fez buscar mudança.

?É necessário ter experiência com LinkedIn?

Não. O módulo de LinkedIn trabalha o perfil passo a passo: headline, palavras-chave, Sobre e experiências.

?Como recebo acesso após a compra?

Imediatamente após a confirmação do pagamento, você recebe um e-mail com os dados de login para acessar as aulas e materiais em PDF na plataforma da Hotmart.

?Por quanto tempo posso acessar o conteúdo?

O acesso é vitalício. As aulas são curtas e os exercícios são feitos para aplicar no mesmo dia.

?O treinamento ajuda quem está empregado e deseja crescer?

Sim. Posicionamento e networking são úteis tanto para quem busca uma nova oportunidade quanto para quem quer crescer na carreira atual.

?Existe garantia?

Sim, 7 dias de garantia incondicional. Se achar que a trilha não é para você, solicite o reembolso diretamente na Hotmart e receba 100% do valor.

Sua experiência merece ser comunicada com a mesma qualidade com que você construiu sua carreira.

Aprenda a apresentar melhor seu valor, fortalecer sua presença profissional e desenvolver conexões que façam sentido para seus objetivos.

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